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2011年度 経営方針
【経営目標】
- 4つの事業軸で、確実に目標売上、利益を達成しよう
(EMS,FD,リサイクル,ソリューション事業) - お客様のニーズにこたえる「I-JIT」活動を行い、お客様の満足度向上と新規の顧客を開拓しよう
- 職場マネージメント力(日々管理力 他)を確立し、多品種少量生産・垂直立ち上げでも、適正な利益を確実に得られる「ものづくり力・管理力」を身につけよう
- 全社全員活動の目的をきちんと理解し、社員一人一人が責任をもって自分の仕事をやり遂げよう(ABCDE行動指針 他)
2011年度 品質方針

【品質方針】
- 既存事業においては、急激な市場変化の中でも製品品質を維持する。
- 新規顧客において、プロセス変化(新規M/C導入、新製品立上等)に留意し、特に初期流動時には、効率的かつ効果的な品質体制を構築する。
【品質目標】
「顧客クレーム」 "0"件
顧客クレーム定義:顧客より、クレーム表の発行及び口頭による注意依頼事項があった場合
- 標準類を基本ベースとした教育及び教育システムの確立
- 管理監督者による日々管理の監視
- 4M変動時、過去トラに対する日常管理の徹底
- 品質保証部による、定期的な遵守度チェックの実施
2011年度 環境方針
【環境方針】
- 当社は環境に関する法規制及び条例はもとより、顧客や地域住民からの要求条件を遵守し、自主基準を設けて環境への継続的改善と汚染防止に努めます。
- 環境マネジメントシステムを構築し、事業活動の各部門で環境目的を設定し、そのパフォーマンスとシステムを評価して必要な見直しを実施します。
- 次の項目については積極的に推進します。
1)省エネルギー
2)省資源
3)廃棄物管理活動
4)グリーン生産材の調達
この方針は全従業員に『環境方針カード』を配布して周知徹底し行動の指針とすると共に利害関係者にも公開いたします。

